IC UDINE 2

Atti generali

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Riferimenti Normativi


Articolo 12, comma 1 e 2 – Obblighi di pubblicazione concernenti gli atti di carattere normativo e amministrativo generale
1. Fermo restando quanto previsto per le pubblicazioni nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana dalla legge 11 dicembre 1984, n. 839, e dalle relative norme di attuazione, le pubbliche amministrazioni pubblicano sui propri siti istituzionali i riferimenti normativi con i relativi link alle norme di legge statale pubblicate nella banca dati «Normattiva» che ne regolano l’istituzione, l’organizzazione e l’attività. Sono altresì pubblicati le direttive, le circolari, i programmi e le istruzioni emanati dall’amministrazione e ogni atto che dispone in generale sulla organizzazione, sulle funzioni, sugli obiettivi, sui procedimenti ovvero nei quali si determina l’interpretazione di norme giuridiche che le riguardano o si dettano disposizioni per l’applicazione di esse, ivi compresi i codici di condotta.
2. Con riferimento agli statuti e alle norme di legge regionali, che regolano le funzioni, l’organizzazione e lo svolgimento delle attività di competenza dell’amministrazione, sono pubblicati gli estremi degli atti e dei testi ufficiali aggiornati.

CODICE DISCIPLINARE DEI DIPENDENTI

Codice Disciplinare del personale docente e A.T.A. e del Codice di Comportamento dei dipendenti pubblici

Prot. 9491 del 5 ottobre 2019
testo codice di comportamento e codice disciplinare

Codice disciplinare e di condotta MIUR

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Precedenti:

CODICE DISCIPLINARE E CODICE DI CONDOTTA

Come previsto dall’articolo 55, comma 2 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, così come modificato dall’articolo 68, comma 2 del decreto legislativo n. 150 del 2009, pubblichiamo qui le informazioni relative al Codice disciplinare. Tale pubblicazione sostituisce a tutti gli effetti l’affissione all’Albo dell’Istituto.

*DPR 62 – 16/04/2013 – Regolamento recante codice di comportamento dei dipendenti pubblici*

Codice-di-comportamento-dipendenti-pubblici

                                              Inoltre:

*Sanzioni disciplinari e responsabilità dei dipendenti pubblici*

Sanzioni-disciplinari-e-responsabilita-dei-dipendenti-pubblici

 

*Sanzioni disciplinari per il personale A.T.A.*

Sanzioni-disciplinari-personale-ATA

 

*Codice di comportamento dei dipendenti delle Pubbliche Amministrazioni*

Codice-di-comportamento-dei-dipendenti-delle-Pubbliche-Amministrazioni-ALLEGATO-2-al-CCNL-SCUOLA2006-2009

 

*Circolare Funzione Pubblica n.14 del 2010*

Circolare-Funzione-Pubblica-N.-14-del-2010

 

 

Atti Generali

CCNL COMPARTO SCUOLA 2016-2018

Il 19 aprile 2018 è stato sottoscritto in via definitiva presso l’Aran il C.C.N.L. comparto Istruzione e Ricerca.
Il C.C.N.L. 2016-2018 dedica il Titolo III alla responsabilità disciplinare.
A seguito delle novità introdotte dalle disposizioni contenute nel predetto contratto, si comunica che è obbligo di ciascun Dirigente Scolastico di procedere alla pubblicazione, entro il 4 maggio 2018, del nuovo CODICE DISCIPLINARE, che deve essere pubblicato sul sito web istituzionale (in Amministrazione Trasparente) .
Per quanto riguarda il personale docente, l’articolo 29 rinvia ad un’apposita sequenza contrattuale da concludersi entro il mese di luglio 2018.
Per quanto riguarda il personale ATA, l’articolo 10 precisa che le disposizioni in materia di responsabilità disciplinare di cui al predetto Titolo si applicano al personale ausiliario tecnico e amministrativo delle istituzioni scolastiche ed educative.
L’art. 13 del C.C.N.L., inoltre, dispone l’obbligo di dare codice disciplinare la massima pubblicità mediante pubblicazione sul sito istituzionale, in applicazione del principio espresso dall’art. 55, comma 2, ultimo periodo del d. lgs. 165/2001. La pubblicazione del codice disciplinare sul sito dell’amministrazione, recante l’indicazione delle infrazioni e delle relative sanzioni, equivale a tutti gli effetti alla sua affissione all’ingresso della sede di lavoro (D. Lgs. n. 150/2009 che modifica art. 55 del D. Lgs. n. 165/2001).
L’art. 13 del C.C.N.L. sancisce, altresì, l’obbligo di rendere pubblico il codice disciplinare entro 15 giorni dalla data di stipulazione, ricordando che le novelle disciplinari diverranno esecutive dal 15^ giorno successivo alla pubblicazione del Contratto.Si ribadisce che il codice disciplinare riguarda esclusivamente il personale ATA.

codice_disciplinare_ATA_nuovo_CCNL_Scuola_2018

nuovo_CCNL_Scuola_2018

 

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 Link alle norme di legge statale pubblicate nella banca dati Normattiva.